900彩票登入 >> 新聞資訊 >>專業知識 >> 企業為什么要做駐企管理咨詢?
聯系我們
更多

深圳市三人行管理咨詢有限公司


聯系電話:

13652328132

13686401615


微信號:

1525967092


客服QQ:

1525967092


聯系郵箱:

Sanrenxing2016@yeah.net

sanrenxing2016@tom.com


聯系地址:

廣東省深圳市龍崗區布吉鎮

大芬村芬桔六巷13號



036.jpg


详细内容

企業為什么要做駐企管理咨詢?


 駐企管理咨詢項目

 

【企業為什么要做駐企管理咨詢】

 

   企業家最迷茫的時候,是企業發展遇到瓶頸的時候900彩票登入。想突破發展900彩票登入?沒有十足的把握;想固守城池?又面臨諸多挑戰900彩票登入。團隊模式化,缺乏創新;人員體制化,無法加入新的管理機制......

 

  一、制造型企業現狀分析:

   企業競爭力大、現金流量小900彩票登入、資產負債大、產品周轉及變現慢、訂單小機種、型號多、推責任踢皮球、執行力低成本觀念差900彩票登入、訂單不穩定,人員不穩定,物料不穩定900彩票登入,質量不穩定,設備不穩定,工藝不穩定,發展不穩定900彩票登入,贏利不穩定……

 這使得國外一切的管理模式幾乎都無法在我們的企業落地,無論是ERP還是ISO,都因為企業的極不穩定而擱淺。非穩定態的企業如何管成了管理界的難題900彩票登入。

  企業庫存堆積如山900彩票登入、生產效率低下、設備異常頻發900彩票登入、訂單準交率低、產品品質不良率高、貨物周轉低員工流失率高、訂單量小利潤下滑或虧損等現象,最終導致企業不得不重新考慮生存問題......

 

當前企業面臨的問題是人與事兩個方面的問題。

第一,人難管:

 1.執行力差。光說不做,光想不做的大有人在。制度文件制定一大堆,沒人執行,也沒人真正抓執行。怎么辦?理論水平都不低900彩票登入,但做起事來卻差勁, 么辦?

 2.積極性差。工資待遇不算差,但偏偏誰都沒勁干,怎么辦900彩票登入?

 3.穩定性差。招不到好的人才900彩票登入,明明企業彼此差不多,招到了也很難留得住,怎么辦900彩票登入?

 4.服從性差。能力一般般,卻偏偏誰都不服誰900彩票登入,事情干不好,卻喜歡怪別人,這樣的團隊怎么帶?

 5.人越來越難管900彩票登入,事情總是無法很好有效地控制,怎么辦900彩票登入?

 6.老板和管理者天天充當救火員,大家工作都很辛苦,結果還是不盡人意愿,怎么辦900彩票登入?

 7.不少企業的老總和高管們選擇讀EMBA、參加各式各樣的總裁研修班與管理培訓班,但所學的理論及方法根本無法落地900彩票登入?

 8.有部分企業決心突破困境企業內部進行管理變革,結果通常有頭無尾或集體抵抗,最終以失敗告終,怎么辦?

 9.高薪聘請空降兵來引導管理變革,空降兵往往成為變革烈士,最終老總苦嘆空降兵能力不足,怎么辦900彩票登入?

 

第二900彩票登入,事難控:

 1.有訂單的企業,卻總難準時交貨,客戶天天抱怨。怎么辦?

 2.大家都很忙900彩票登入,但貨卻出不去。效率低,產出少,導致員工工資上不去,人員留不住,企業陷入惡性循環,怎么解?

 3.員工操作不規范,生產過程無標準,品質問題頻繁出,返工客訴時時有900彩票登入,怎么辦?

 4.采購物料不及時,車間常常停工等。時間浪費掉,效益沒出來,怎么辦?

 5.材料成本越來越高,但浪費卻有增無減900彩票登入,做得多900彩票登入,虧得多,怎么辦?

 6.專家老師的課聽了不少,也請過不少;體系、模式、制度文件也搞過不少。但就是沒有用,怎么辦900彩票登入?

 7.訂單很多900彩票登入,卻做不出來,看著有錢都賺不到,怎么辦?

 8.訂單很雜900彩票登入,不做嘛就沒得做,做了又不賺錢,怎么辦?

 9.訂單準交率與效率低、不良率與客訴高、庫存及成本損耗高,怎么辦900彩票登入?

 10.事情沒做好,追究責任時最后原因都落到了老板的頭上,怎么辦900彩票登入? 

 11.借助培訓或咨詢機構實施變革:懂戰略的,不愿意實操900彩票登入;搞文化的,不切合實際;搞培訓的,不承諾后果900彩票登入;最終企業覺得苦惱900彩票登入、無助900彩票登入,怎么辦900彩票登入?

 

  您是否苦惱于以上而找不到更好辦法解決,深圳市三人行企業管理咨詢公司將為您撥開迷霧,按圖索驥,直達成功!

 

【原因分析】

 

一、訂單管理的失控

   客戶訂單未經過相關部門組織評審或有評審,但屬于失控狀態形同虛設。未設立報價部門及交期回復部門900彩票登入,由銷售部拍腦袋直接回復客戶價格及交期,未確認客戶資料是否齊全、正確。未定期做失控點分析,未考慮公司的原材料及人工成本、產能以及品質等能否滿足客戶訂單需求900彩票登入,從而導致準交率低下、生產異常、客戶投訴等問題頻發900彩票登入。

 

二、生產計劃管理失控

   未設立專門的生產計劃部門,未做數據化管理及未定期做失控點分析,無計劃或屬于失控狀態形同虛設900彩票登入,生產部沒有詳細的日生產計劃,生產安排混亂,無建立產能達成系統900彩票登入,無設立PMC六大組合拳\無過數系統900彩票登入、無橫向制約、無分段控制、無四小時及稽核系統等,生產效率低下,導致銷售無法掌握生產進度,經常出現插單及客戶訂單延誤等異常情況。對于少數需做安全庫存的客戶,公司憑經驗想做多少就做多少,倉庫未做顏色管理,未按依先進先出900彩票登入900彩票登入、帳物卡一致、收管發為原則進行管理900彩票登入,導致呆滯庫存越來越大900彩票登入,不但占用了大量的生產與倉庫空間,同時嚴重的積壓了公司資金900彩票登入。訂單下達期間插單現象頻繁900彩票登入。銷售沒有上報上級來協調相關部門工作,導致部分產品因欠料或其他部門不配合而推遲交期。

 

三、生產物料\倉庫管理失控

   物料申購無正式流程與歸屬管理部門,未做數據化管理及未對控制系統定期做失控點分析,導致物料備料錯誤或數量不準確900彩票登入、不及時,欠料現象頻繁發生,嚴重影響正常生產,或屬于失控狀態形同虛設900彩票登入。如當有物料需求時,各部門均未填寫書面物料需求信息900彩票登入,僅口頭通知采購部,生產物料則直接由采購部根據客戶技術資料,到現場查核本公司庫存情況后直接下單采購900彩票登入。

   倉庫未安排人員統計易損常規物料,物料需求部門常在物料用完后才提出申請,或采購人員倉庫核查發現缺少物料后才安排采購,導致倉庫與物料需求部門無法進行提前申購。

  倉庫或車間存在著較多的報廢或待處理物料,占用大量倉庫與車間空間,導致倉庫、車間作業空間狹小900彩票登入,影響正常生產。且沒有相關完善的賬目數據。

倉庫在材料出入庫時,無相關主管人員審核確認,責任不明確不到位,導致來料品質無法保障,物料的使用與損耗無人控制。

   物料擺放無明確放置區域,產品及物料擺放凌亂,不同型號產品擺放在一起,不良品、待處理品、廢品及一些與生產無關的雜物混放。產品、物料隨意擺放,沒有進行合理的保護900彩票登入。

物料帳、物、卡相符率低

 

以上原因導致:

—— 倉庫及整個企業到處都是物料,影響工作效率。

—— 沒有準確的數據,采購不能準確,生產計劃不能準確900彩票登入,一切越更混亂。

—— 沒有精準的數據就沒有有效地控制,造成呆料,呆賬;就會有成品及材

        料的無謂浪費。

—— 庫存積壓的增加直接導致資金及廠房空間的浪費。

 

五、采購管理失控

   公司采購人員沒有準確地采購計劃,對采購物料的跟進失控900彩票登入,未定期做失控點分析,采購物料經常延誤,導致影響正常生產,而最終影響客戶交期。采購部對所有的供應商都沒有進行品質、交期、價格、售后服務等的評審,也沒有建立有效的供應商檔案900彩票登入,僅在筆記本上記錄了供應商的聯系方式,且很多物料只有一家供應商,無法進行優先選擇,也無法對供應商進行有效管理。

 

六、生產現場管理失控

   生產車間未做產前計劃、產中準備900彩票登入、產后總結等培訓及做產品重點管控項要求900彩票登入,生產前不做產前樣900彩票登入、首件及結構件品質確認,每天的物料異常、品質異常不斷發生,試機損耗無人控制900彩票登入,現場隨處可見生產過程中出現的報廢品或半成品等900彩票登入,卻無人統計數據,也沒有處理機制,導致生產浪費嚴重,效率低下900彩票登入。 

   生產現場7S較差,區域劃分無標識、產品不按指定區域擺放、擺放不整齊、產品隨地亂扔。生產現場消防設施有安全隱患900彩票登入,員工安全生產意識不足。

 

七、品質管理失控

    未對本部門人員進行培訓,在不懂或不清不楚檢驗標準前提下900彩票登入,展開品質檢驗工作。要求本部人員產前培訓及做產品重點管控項要求,生產前不核對承認書900彩票登入,不核對材質、顏色,不做產前樣、首件及結構件。來料檢驗較隨意,來料檢驗標準不完善900彩票登入,沒有任何來料檢驗記錄900彩票登入,部分物料沒有經過品管檢驗就直接入庫,而車間現場作業人員也反應900彩票登入,在生產過程中經常因來料不良造成停產或特采,甚至等產品生產完成后才發現來料不良的現象,不但導致生產員工抱怨大,也影響了生產效率,給公司造成巨大的浪費。未對品質管理進行失控點分析及預防機制。

 

八、技術管理失控

   技術管理部門是全面負責公司的產品設計與開發,技術標準制訂,工藝管理,自動化提升,效率改善及操作管理,組織生產過程中異常問題的解決方案,專業生產設備技術選型及樣品制作及管理的職能部門900彩票登入。未做好以上工作或有設置形同虛設900彩票登入,未定期做失控點分析900彩票登入。生產技術無人跟進反饋,導致成本上升。

 

九、設備管理失控

 生產現場部分設備無專人保養900彩票登入,無設備保養記錄和日常點檢表900彩票登入,未定期做失控點分析。未設置機修工崗位,設備發生故障時先由車間主任維修,實在維修不好時再請廠外專業人員進行維修,經常因車間主任工作忙或廠外專業人員未按時來廠維修,而造成設備維修不及時,影響生產。

 

十、人事行政管理失控

   公司雖然設立了行政部門與人事部門,但由于部門職責劃分不清晰,多頭管理,導致行政與人事相關工作沒有切實得到落實及執行。

1、組織結構:部門設置不完善、部門設置不合理、組織架構、工作流程等工作職責不清、部門管理職能失控。

2、文件管理缺失或僵尸文件,缺乏關鍵流程和制度:生產計劃作業流程900彩票登入、生產異常處理作業流程、設備管理程序、采購作業流程900彩票登入、供應商管理作業程序、銷售管理作業程序、會議管理制度、招聘作業流程、培訓管理制度......

3900彩票登入、數據管理失控:數據報表的不準確和不真實。

4、企業文化:企業缺乏統一的價值觀;未形成以人為本的文化;未形成良性責任文化;企業員工歸宿感不強;滿意度不高;企業沒有打造出一支過硬的核心團隊900彩票登入;企業溝通機制欠缺;團隊協作精神差;企業薪酬制度不合理900彩票登入, 薪酬結構失衡900彩票登入;企業管理考核體系不完善。

 5人力資源六大模塊:人力資源規劃、招聘與配置900彩票登入、培訓與開發、績效考核管理、薪酬與福利管理、員工關系管理、企業文化建設、晉升通道、人才階梯性培養等,未定期做失控點分析。

 

十一、財務部門管理失控

1、很多老板對財務部門認知不足,認為財務部門僅僅份演帳房先生色,即做好帳務即好。而真正財務部門扮演的是角色是理財募僚角色及風控角色900彩票登入,除了每月提交四大報表外,還需發揮管理及風險控制作用,即將通過系統產生的數據進行分析后,給出相應的決策和專業意見900彩票登入,讓企業成本最小化利潤最大化,規避可能帶來的財務風險。

 2財務部門主導的企業的二個系統900彩票登入,一個是血液系統,即主導企業現金流。另一個是神經系統900彩票登入,即主導企業數據流900彩票登入。管財務就是管數據,通過及時、準確、 完整的數據系統,來進行數據分析做企業風險預防控制工作。

3沒有集成的系統900彩票登入,造成重復工作多,不能為管理層提供足夠的信息900彩票登入。缺乏對核算數據的分析900彩票登入;缺乏對財務基礎數據的監控。有些企業銷售系統和財務上的金稅系統沒有集成,需要重復進行數據錄入,財務部對銷售開票未開票數據的統計不便。

4業務水平上財務核算和財務管理組織架構不健全及分工不明確900彩票登入,大部分工作還處于財務核算的水平,基本沒有發揮財務管理的作用900彩票登入。財務分析報表功能不強,F行系統不能完全支持全面預算管理,成本費用由于不能實時收集,也就不能及時提供部門預算與實際花費的比較報表,不能做到事前預算、事中控制、事后總結的目地。

【企業管理變革核心思路】

   當前企業面臨的問題是人與事兩個方面的問題,要提高企業管理水平,就得改變人900彩票登入。改變員工的觀念900彩票登入、對公司的忠誠;改變管事和做事的方式900彩票登入;改變思考和做事的方法900彩票登入;改變上下級及跟企業和社會的關系。。900彩票登入900彩票登入。。。。

  所以900彩票登入,我們先需導入感恩型的傳統文化,接下來將企業的組織架構、工作職責、作業流程等做到簡單、通熟易懂,避免僵尸化。通過導入橫向控制相互制約、四小時反饋機制900彩票登入、分段控制、二七控制法、三定卡等建立執行力部門,來引導員工的觀念,引導員工怎么去做,并養成習慣,最終形成問責企業文化。 

一、人的改變

   通過改變,來改變900彩票登入;

二、事的改變

   以問責文化為導向,抓過程控細節,依反復抓,抓反復為核心基本點;

三900彩票登入、通過改變習慣來改變人,通過改變人來改變企業文化。

四900彩票登入、組織優化

完善并精簡化組織架構,精簡化崗位職能900彩票登入,精簡化作業流程900彩票登入,讓工作分工明確,避免最終變僵尸系統。

  1、老板-----定方向(戰略)900彩票登入、帶隊伍(人心)

  2、高層-----定指標(目標)、抓稽核(流程)

  3、中層——定任務(計劃)、抓落實(執行)

五、系統優化

  1、定標準:制定企業生產經營活動中的各種作業標準(包括組織架構、部門

                     職能900彩票登入、崗位職責、制度文件、檢驗標準及作業流程等)

  2900彩票登入、設制約:制定企業部門之間的職能制約900彩票登入、人與人之間的工作制約、工序與

                     工序之間的相互制約900彩票登入,進行分段控制

  3、抓責任:制定企業內部一種責任機制,企業發生的任何問題都要有具體的部

                     門或個人對其最終負責

  4、監落地:建立執行力監督部門900彩票登入,建立反復抓抓反復的落地機制900彩票登入900彩票登入,以組織形

                     式進行期記錄進行落地機制 

  5、控成本:通過建立預算機制及導入阿米巴經營模式,讓企業銷售最大化成

                     本最小化

  6900彩票登入、創效益:依預算機制為導向,制定失控點分析后的攻關模式,突破企業各個

                     瓶頸消除一切浪費因素的失控點,最終達到創效益的目地

 

【各種咨詢方式的區別及適應群體】

一、顧問式 

    屬于走馬觀花式顧問模式,與企業簽定合作協議每周在企業不固定呆1-2

    天900彩票登入, 提供點子、提供方案、有問必答900彩票登入,不參與管理屬于甩手掌柜型顧問模

    式。(適合超大型企業,已有良好的企業文化,員工素質優秀,組織機構完

    善900彩票登入;或者新興企業900彩票登入;管理者需要多方的參考意見,來決策戰略方向)

二、培訓式 

    提供知識、創造氛圍、只講授,遠程實施指導900彩票登入,聽起來很好很舒服,聽完

    課一出門風一吹就沒了,很多內容無法落地或推行會水土不服。(適合大型

    企業,為提升管理層能力,或做為打造學習性企業,建立學習氛圍)

三、教練式 

    提供技術、知識900彩票登入、方案、提供實地指導服務,少部份有管理基礎及悟性之適

    用。(適合中大型企業,有了一定的基礎,組織結構完整,為實現跨越對局

    強化提升)

四900彩票登入、駐企式 

    涵蓋企業12大核心管理問題,專業導師24小時360°全方位駐企指導,量身

    訂制以企業事訓練企業的人,打造核心團隊,幫助企業形成組織記憶

    升企業生存能力。(適合中小型企業,打造結實基礎的同時能創造效益)

 

 

  

【三人行駐企管理咨詢產品對照表】

三人行駐企式管理咨詢產品對照表

產品序號

產品名稱

產品類別

適用對象

產品價格

推選周期

產品特點

顧問人數

付款要求

備注

產品一

企業私人定制式駐企管理咨詢模式

五段中最多選3

求生存性企業

A

6-12個月

引導性管理咨詢模式,將企業老板懂行業特點作為定制的風向標     

2-4

6個月合同   合同簽訂預付50%訂金    診斷報告提交預付40%     進行5個月10%12個月及以上  合同簽訂預付45%訂金    診斷報告提交預付35%     進行5個月20%


產品二

五階段駐企管理咨詢模式

五段全選

求發展性企業

B

6-12個月

依托顧問團隊為導向的管理執行咨詢模式

2-4

6個月合同   合同簽訂預付45%訂金    診斷報告提交預付35%     進行5個月20%12個月及以上  合同簽訂預付40%訂金    診斷報告提交預付30%     進行5個月30%


產品三

戰略規劃+達成數據包+五階段三合一360°全方位立體駐企管理咨詢模式

戰略規劃分為:公司戰略、業務戰略、競爭戰略和職能戰略\達成數據包分為:目標管理、績效考核900彩票登入、薪酬管理、股權激勵、組織再造、流程優化、稽核控制、競爭管理、團隊成長、企業文化、晉升通道及人才階梯性培養\五段全選

成熟性大中型企業

C

6-12個月

將企業從手動模式完全轉變成思維模式”\依托戰略、目標為管理導向的執行咨詢模式

3-6

6個月合同   合同簽訂預付40%訂金    診斷報告提交預付30%     進行5個月30%12個月及以上  合同簽訂預付35%訂金    診斷報告提交預付25%     進行5個月40%


備注:1產品價格如下排列:

               A類最便宜   B類便宜     C類一般    D類貴(集團化2家及以上不含2家依1×A

           2如發生爭議依最新版本為主,最終解釋權歸深圳市三人行管理咨詢有限公司

 

 

【三人行駐企管理咨詢10大優勢】

                  免費全面導入《100%盈利模式控制系統》的咨詢公司

                   沿用本土最具實力企業咨詢機構的原班人員

                  全國唯一一家私人訂制式管理咨詢專家

                  11>2的咨詢落地為原則的模式

                  三人行必有我師為原則的模式  

                  2-424小時3601+2駐企式顧問輔導模式

                  五階段6個月快速打造五段管理模式

                  以傳統文化拉伸企業文化的咨詢模式

                  企業的事訓練企業人的咨詢模式

                  快900彩票登入900彩票登入、準、狠的咨詢模式

 

 【三人行駐企管理咨詢運作模式】

    三人行駐企管理咨詢的《100%盈利模式控制系統》、《量化授權經營控制模式》,終于在解決這一重大管理難題上取得重大突破。17大行業經過近百家企業的實踐證明確實有實效900彩票登入!100%盈利模式控制系統》、《量化授權經營控制模式》來實現應收、應付、周轉、利潤、現金等900彩票登入,為異常頻發的企業打造快速反應的效益提升機制。

  三人行駐企管理咨詢采用與貴司人員同吃同住同勞動,24小時3601+2駐企的輔導方式,為企業提供6-12個月的有償服務。讓企業銷售最大化,成本最小化900彩票登入,在最短的時間內,極大提升應收、應付900彩票登入、周轉900彩票登入、利潤、現金五大循環的效率與周期?焖俑纳片F狀,增加企業投資回報率900彩票登入,將股東利益最大化。

   11<2咨詢落地原則,將企業負責人懂行業特點,顧問公司懂集成的特點完美結合,讓企業的事訓練企業的人,快速幫助企業扭虧為盈讓利潤倍增,幫助企業從手動管理模式轉變成全新的思維管理模式。

  三人行咨詢共有三段產品200多個管理模板,《100%盈利模式控制系統》、《量化授權經營控制模式》可有效解決企業在初創期、成長期900彩票登入、發展期等各個階段所面臨的管理上的問題900彩票登入,幫助您的企業長足發展,蓬勃興旺。





电话直呼
在线客服
在线留言
发送邮件
企业位置
联系我们:
13652328132
13686401615
在線客服
點擊這里給我發消息
還可輸入字符200(限制字符200)
技术支持: 天無涯網絡 | 管理登录
900彩票登入